Atelier OMD au Zimbabwe sur le leadership et le développement des cadres

04 novembre 2013

Article fourni par M. Arno Kooij, animateur issu de la douane néerlandaise accrédité par l’OMD
pour la conduite d’ateliers sur le LDC

L’OMD a conduit un atelier sur le leadership et le développement des cadres (LDC) du 19 au 30 août 2013 à Harare (Zimbabwe) à l’intention des cadres de l’Autorité fiscale du Zimbabwe (ZIMRA). Cette initiative s’est déroulée dans le cadre du projet « Renforcer les capacités commerciales grâce à la modernisation douanière » financé par le Ministère finlandais des affaires étrangères.

Le développement de la carrière des cadres a été considéré comme hautement prioritaire par les hauts responsables de ZIMRA, en particulier le développement du leadership. La tenue du séminaire LDC est l’une des mesures prises par ZIMRA pour atteindre cet objectif.

Vingt cadresmoyens et supérieurs hautement motivés ont pris part à cet atelier LDC qui a été animé par des animateurs OMD issus des administrations fiscales d’Afrique du Sud et des Pays-Bas. Tout au long de cet événement, les participants ont eu la possibilité d’examiner les questions liées à la gestion stratégique, à l’établissement d’une vision, à la gestion du changement, aux négociations, à la gestion des personnes, au développement de l’éthique et à l’égalité des sexes.Le développement personnel des participants a fait l’objet d’une attention particulièrelors de cet atelier, de façon à les encourager à développer leurs propres qualités de leadership.

Pour de plus amples informations s’agissant du programme de l’OMD sur le leadership et le développement des cadres, veuillez adresser votre demande par courriel à Capacity.Building@wcoomd.org.