Atelier de l’OMD en Corée sur le leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement

14 juillet 2015

Dans le cadre du Programme de l’OMD destiné aux cadres de l’administration des douanes et du commerce (EPCBA), un atelier sur le leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement (LMD) a été organisé à Séoul du 23 juin au 3 juillet 2015. L’EPCBA s’adresse aux cadres supérieurs des administrations des douanes de pays en développement et vise à présenter les structures concrètes et théoriques de la gestion des activités et des échanges internationaux. Dix cadres moyens et supérieurs provenant de dix pays différents ont participé au premier programme, organisé par l’Université de Kookmin à Séoul, avec le soutien financier du FCD de la Corée.

L’objectif général de l’atelier LMD interactif de deux semaines, qui faisait partie de l’EPCBA, était de renforcer les capacités des cadres supérieurs, dans le contexte de leurs programmes respectifs de modernisation douanière. Durant tout l’atelier LMD, nombre des difficultés actuelles et futures rencontrées durant la modernisation des administrations des douanes ont été évoquées et se rapportent à un large éventail de sujets, notamment sur la manière de faire preuve d’une attitude de leadership lors de la gestion des changements, de la définition d’une vision, de la gestion stratégique, des négociations, de la gestion des personnes et des communications stratégiques ou individuelles.

Pour plus de renseignements sur le Programme de l’OMD en matière de leadership et de perfectionnement du personnel d’encadrement ou sur l’EPCBA, veuillez utiliser l’adresse suivante : Capacity.Building@wcoomd.org.

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