Programme de développement de carrière

12 septembre 2017

Le Programme de développement de carrière est une initiative lancée en 2009 par l’OMD, en coopération avec l’Administration des douanes du Japon. Il offre aux candidats sélectionnés pour y participer  la possibilité de travailler pendant une période de 10 mois au sein du Secrétariat de l’OMD en tant qu’experts associés. 

Le Programme poursuit les objectifs suivants :  

  • permettre aux candidats d’acquérir des connaissances, des compétences et une expérience professionnelle dans un environnement international ;
  • développer et renforcer les réseaux entre les Membres de l’OMD et son Secrétariat ;
  • appuyer et assister le Secrétariat dans sa mission et ses travaux ;
  • constituer un vivier d’experts douaniers hautement compétents. 

Depuis que ce Programme existe, un nombre important de fonctionnaires des douanes, venant de différents pays en développement situés dans les six régions de l’OMD, en ont bénéficié. Il a servi à encourager la participation des Membres à différentes activités de l’Organisation, et notamment celle de pays sur le territoire desquels aucune des deux langues officielles de l’OMD n’est répandue.
Selon les commentaires recueillis auprès des anciens experts associés, ces derniers ont tiré de leur participation l’expérience et les compétences nécessaires pour, une fois de retour chez eux, contribuer de manière positive au développement de leurs administrations et régions respectives, en assurant notamment la liaison entre leurs administrations et le Secrétariat de l’OMD.
Le processus de sélection se déroule comme suit :

  • Janvier/février – envoi des lettres d’invitation aux Administrations de pays en développement membres de l’OMD ;
  • Avril – date butoir pour la soumission des candidatures ;
  • Mai – examen des candidatures aux fins de la sélection;
  • Juin – communication des résultats aux candidats ;
  • Septembre – arrivée des experts associés pour 10 mois

Brochure relative au Programme de développement de carrière

    Cette brochure contient des informations détaillées sur le Programme ainsi que sur les réalisations auxquelles il a abouti depuis sa première édition en 2009.

Réunion des anciens experts associés

À l’occasion du 65ème anniversaire de l’OMD, l’équipe du Programme de développement de carrière a réuni certains anciens experts associés. Le programme, qui est une initiative de l’OMD et de l’Administration des douanes du Japon, existe depuis 2009 et, au cours des 8 dernières années, il a offert la possibilité à 65 fonctionnaires des douanes de 45 pays différents de travailler au sein du Secrétariat de l’Organisation en tant qu’experts associés.

 
Pour se porter candidat en vue de participer à la réunion, les anciens experts associés devaient soumettre des projets sous la forme d’un message faisant la promotion du Programme de développement de carrière. Les hauts responsables de l’OMD et le donateur ont évalué ces projets répartis en trois catégories, et ont désigné un gagnant dans chacune de celles-ci. 

Au cours de la cérémonie de célébration du 65ème anniversaire de l’OMD,  le Secrétaire général de l’Organisation, M. Kunio Mikuriya, et le Directeur général de l’Administration des douanes du Japon, M. Mikio Kajikawa, ont remis les prix aux différents gagnants, à savoir :

  • M. Genti Çani, d’Albanie – dans la catégorie « meilleure photo » ; 
  • M. Yousef Qora'an, de Jordanie – dans la catégorie « meilleure vidéo » ;
  • Mme Rossana San Juan, d’Uruguay – dans la catégorie « meilleur essai » ;
  • Mme Nasreen Nawaz, du Pakistan, s’est quant à elle vu décerner le prix spécial du donateur.

Quarante anciens experts associés, représentant 33 Administrations membres de l’OMD, ont participé à cette réunion.

Meilleure photo

Genti Çani, d’Albanie

«Fleur de Sakura – Cela peut prendre du temps mais vous êtes sur la voie d’une carrière florissante». 

Meilleure vidéo

Yousef Qora'an, de Jordanie



Meilleur essai

Rossana San Juan, d’Uruguay

« RÉFLECTIONS AU SUJET DU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE DE l'OMD »

Dans cet essai, l’auteur utilise l’exemple de la croissance du bambou pour illustrer l’expérience acquise par les fonctionnaires des douanes ayant travaillé au Secrétariat de l’OMD en tant qu’experts associés.  C’est armé de patience et animé d’un profond désir de progresser vers de nouveaux sommets professionnels qu’il est possible de tirer le maximum de l’expérience offerte par le Programme de développement de carrière…  

Prix spécial

Nasreen Nawaz , du Pakistan

« INSPIRÉE PAR LE PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE DE L'OMD »

L’excellence d’un programme de formation se mesure à l’aulne de sa faculté à encourager ceux qui y participent à persévérer dans la voie de leur développement professionnel et à apporter fierté, passion, motivation et confiance en soi. Le meilleur que le monde a à offrir provient du meilleur de ce que tu as à donner aux autres…

Reunion Photo Album