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Dossier sur le Développement Organisationnel

Dossier sur le Développement Organisationnel

DDO - Dossier Sur le Developpement Organisationnel
  • Aperçu

    D’importants progrès ont été accomplis depuis l’adoption en 2003 de la Stratégie de l’OMD en matière de renforcement des capacités. Toutefois, des facteurs stratégiques clés, nouveaux et émergents, ont aujourd’hui une incidence sur le commerce international et sur les rôles et responsabilités des administrations douanières. Il est donc impératif que toutes les activités de renforcement des capacités de l’OMD soient axées sur la demande et sur les besoins afin de faire en sorte que les administrations des douanes bénéficiaires obtiennent le soutien qui leur est indispensable pour poursuivre leur réforme et modernisation.

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  • Tableau des principaux textes, outils et instruments

    Le présent Dossier décrit la démarche fondamentale de l’OMD en matière de développement organisationnel. Il présente un récapitulatif simple et accessible des textes, outils et instruments se rapportant à ce sujet. Il se réfère à ces ressources et fournit les moyens d’y accéder mais n’a pas prétention à contenir toutes les connaissances et pratiques dans un domaine d’une telle ampleur.

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  • Dernières mises à jour

    Dernières mises à jour

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  • Plan d’action du DDO

    Le Plan d’action du DDO sera élaboré lors de la 5ème session du Comité du renforcement des capacités et comprendra, le cas échéant, des indications concernant les délais ainsi que les responsables des mesures spécifiques.

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