L'OMD s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles. La présente clause de non-responsabilité décrit la manière dont nous recueillons, utilisons et protégeons les informations personnelles que vous fournissez au cours du processus de recrutement, conformément à la politique de protection des données de l'OMD. Les données personnelles fournies par les candidats (coordonnées (nom, adresse, courriel, numéro de téléphone), curriculum vitae, lettre de motivation, antécédents professionnels, formation, qualifications professionnelles, références) seront utilisées par l'OMD uniquement dans le but d'évaluer et de traiter leurs demandes d'emploi (ce qui inclut l'évaluation des qualifications, des compétences et de l'adéquation au poste annoncé) et ne seront conservées que pendant quinze (15) mois après la fin de la procédure de recrutement. Si votre candidature est retenue, vos données peuvent être conservées dans le cadre de votre dossier d'emploi. Vos données personnelles peuvent être communiquées au personnel concerné par la procédure de recrutement au sein de l'OMD. Veuillez noter que nous ne divulguons pas vos informations à des tiers sans votre consentement explicite. En tant que personne concernée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition au traitement et de portabilité des données. Pour exercer ces droits ou pour toute demande concernant vos données personnelles, veuillez contacter dpo@wcoomd.org . Enfin, veuillez noter que l'OMD a mis en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données à caractère personnel contre l'accès, la divulgation, l'altération et la destruction non autorisés.