Mars 2010
A la suite du Dialogue mondial sur la Conférence sur le renforcement des capacités douanières (Londres 4-5 octobre 2008), le Secrétariat de l’OMD a été invité à coordonner la conception et la rédaction de modèle d'orientation et normalisés sur le développement du leadership et de la direction pour de futurs cadres et des cadres supérieurs des douanes afin d'aider les membres de l'OMD dans ce domaine.
Le premier atelier régional sur le développement du leadership et de la direction s'est déroulé du 1 au 12 mars 2010 au Kenya. Les autorités fiscales de l'Ouganda, l'université de Canberra et le Belstningsdienst des Pays-Bas ont pu se mettre d'accord pour fournir des facilitateurs pour cette manifestation avec 21 cadres supérieurs représentant la région Afrique orientale et australe (Angola, Burundi, Malawi, Uganda, Éthiopie, Madagascar, Lesotho, Kenya, Comores, Mozambique) et deux observateurs d'Afrique du Sud et du Cameroun.
Cet atelier interactif, qui s’est déroulé dans les locaux du CRF de Mombasa pendant deux semaines, a été organisé sous forme de sessions prenant diverses formes: présentations, études de cas, etc. Il a été financé par le Fonds japonais CCF.
Les participants ont été encouragés à envisager la viabilité de l'utilisation de ce programme dans un environnement pluriculturel et multi agences, spécialement lorsque des questions se rapportent à la coopération régionale ou à l'intégration, pour améliorer son potentiel de développement.
Cet atelier a débouché sur la production de trois plans d'action applicables à de nombreuses organisations douanières et autorités fiscales. La contribution très positive des participants à l'échange d'expériences et d'idées pendant l'atelier a constitué un excellent point de départ pour des activités en réseau entre cadres supérieurs de la région.
Le programme de développement de gestion de l'OMD se poursuivra avec d'autres activités pilotes et sera présenté en avril 2010 au Comité du renforcement des capacités; l'objectif est de proposer des programmes de développement de gestion à nos membres, applicables également au Programme de bourses de l'OMD.
Pour tout complément d'information, veuillez contacter : riitta.passi@wcoomd.org.