Les participants à la 1ère réunion du Groupe de travail régional sur la gestion stratégique.
2-4 février 2010
Les administrations douanières de la région Afrique occidentale et centrale de l’OMD ont organisé la première réunion du Groupe de travail régional sur la gestion stratégique du 2 au 4 février 2010 à Yaoundé. Ce Groupe de travail, dirigé par l’administration des douanes du Cameroun, s’est réuni afin d’analyser un certain nombre de questions liées à une gestion moderne et efficace des douanes et d’en discuter. Cette initiative s’inscrit dans les efforts menés par la région pour donner l’occasion à ses Membres de se pencher sur des éléments clés du développement organisationnel et de la modernisation douanière.
Cette première réunion, organisée avec le soutien du Secrétariat de l’OMD et du Bureau régional pour le renforcement des capacités, a rassemblé des participants venus du Cameroun, de la République centrafricaine, de la République démocratique du Congo, du Gabon et du Tchad. L’administration des douanes marocaines a également envoyé un haut représentant pour participer à la réunion et encadrer le groupe de travail.
Les participants ont discuté de questions telles que la gestion basée sur les résultats, la planification stratégique et le rôle des cadres dans l’amélioration des performances organisationnelles. Le groupe de travail a également exposé un certain nombre de recommandations liées à la formation des cadres et à la nécessité pour chaque administration de la région d’élaborer un plan de modernisation stratégique. Les Membres de la région seront également encouragés à créer une unité au sein de leur organisation, laquelle sera chargée de superviser et d’encadrer leurs initiatives respectives en matière de modernisation.
Le calendrier des activités et des éléments à fournir a été établi et conduira à la publication de plusieurs recommandations et produits d’information afin d’appuyer les efforts menés par les Membres de la région en matière de renforcement des capacités. Les résultats issus de ce Groupe de travail compléteront les efforts d’autres groupes régionaux chargés d’examiner le développement des ressources humaines, l’éthique et la bonne gouvernance, ainsi que la mise en œuvre des instruments et conventions de l’OMD. L’OMD continuera d’apporter son soutien à ces groupes de travail régionaux en mettant à disposition des experts au cours des années à venir.