25ème Anniversaire du Programme de Bourses
Lors de la 1ère session du Comité du Renforcement des capacités, Lars Karlsson, Directeur, a célébré le 25ème Anniversaire du Programme de Bourses. Ce Programme, qui fait partie des initiatives renommées de l’OMD, contribue depuis 1985 à créer des systèmes pour soutenir le changement vers une gestion de la douane mieux coordonnée et plus efficace.
Avec 52 sessions organisées jusqu’à présent, ce programme témoigne de l’ensemble des actions entreprises dans le cadre du Programme Columbus, et de ses initiatives pour perfectionner le leadership et les capacités de gestion des cadres.
Ce Programme a pour but de soutenir de manière durable le développement organisationnel des administrations douanières, grâce à la mise en œuvre et la mise en pratique des normes professionnelles auprès de leur personnel dirigeant. Il permet aux cadres sélectionnés, dotés d’un fort potentiel de perfectionnement, d’acquérir des connaissances techniques et des capacités de gestion liées aux activités de réforme et de modernisation de leurs administrations.
Grâce à leurs compétences, leurs facultés d’analyse et leurs capacités de gestion, presque 600 candidats issus de 125 pays en développement ont pu bénéficier de ce programme. Si certains d’entre eux ont atteint les postes les plus importants au sein de leurs administrations (par exemple, des DGs et des ministres), tous ont mené de grandes carrières.
L’objectif de ce programme est clair: continuer à promouvoir les informations et les outils les plus récents, afin de permettre aux participants d’étudier et de proposer des méthodes efficaces de mise en œuvre des standards de l’OMD au sein de leur administration, de soutenir le changement au niveau du management et d’en faire les futurs leaders des douanes.
Célébrant le 25ème Anniversaire de la réussite de cette aventure, le Secrétariat continue de viser un impact, des objectifs et des résultats encore supérieurs, afin que cet instrument reconnu et proactif déploie la professionnalisation et l’excellence douanières.
Le programme a montré que tant l’engagement personnel, que la conviction de ces jeunes hommes et femmes, cadres des douanes, ont contribué à les faire devenir des acteurs du Renforcement des capacités dans leur administration et leur région. Cela prouve également que l’engagement important de la communauté douanière envers l’accroissement général des performances a été permis pendant toutes ces années grâce au soutien indéfectible des donateurs, parmi lesquels les Membres et les partenaires. Mr. Lars Karlsson a ensuite tenu à remettre un prix aux 11 sponsors qui ont rendu possible l’organisation de ce programme au fil des années: la Belgique, le Canada, le Secrétariat du Commonwealth, l’Union européenne, la France, le Japon, les Pays-Bas, la Norvège, la Suisse, la Suède, le Royaume Uni. Ils ont fait de ce programme de Renforcement des capacités une des expériences les plus réussies réunissant l’OMD et la communauté douanière.
Dans le but de faire bénéficier l’ensemble de la communauté douanière des mêmes normes de perfectionnement du personnel d’encadrement, et ce, au détriment d’aucune langue, le Secrétariat lance le premier programme de bourses hispanophone. Le pilote se déroulera du 8 Novembre au 17 Décembre 2010 et accueillera 11 jeunes cadres prometteurs, provenant de 9 pays différents, qui resteront 4 semaines au siège de l’OMD, puis 2 semaines au sein de l’administration des douanes d’Espagne, dans le cadre de leur voyage d’étude.