L’OMD organise le premier atelier sur le leadership et le développement des cadres en Asie/Pacifique
Melaka, 17 – 28 janvier 2011
Photo: Participants et animateurs de l’atelier, et fonctionnaires de l’AKMAL
L’Organisation mondiale des douanes (OMD) a tenu son premier atelier sur le leadership et le développement des cadres pour la région Asie/Pacifique au Centre régional de formation de l’OMD, situé dans les locaux de l’Académie de formation (AKMAL) de l’administration des douanes de la Malaisie, à Melaka, Malaisie, du 17 au 28 janvier 2011.
L’atelier, financé essentiellement par le Fonds de coopération douanière Japon, a réuni 24 cadres supérieurs et moyens de 22 administrations des douanes de la région. L’atelier a été dirigé par M. Daniel Perrier, Secrétariat de l’OMD et M. Rob Jansen, administration fiscale et douanière des Pays-Bas. Cet atelier a permis aux participants de se familiariser avec les techniques modernes en matière de gestion stratégique et il leur a également donné l’occasion de se pencher en particulier sur leurs propres aptitudes en matière de leadership.
La large palette d’administrations des douanes représentées a permis un échange d’expériences personnelles et collectives en matière de gestion efficace axée sur l’optimisation des résultats. Les participants ont pu également procéder à des échanges de vues et trouver ainsi des solutions aux défis qu’ils sont susceptibles de rencontrer quotidiennement en tant que cadres douaniers.
L’atelier a été organisé dans le cadre de l’engagement de l’OMD en faveur du développement des cadres des douanes, dans le contexte plus général du Programme PICARD. En tant qu’élément du Programme de développement des cadres de l’OMD, un atelier de cette nature met à disposition un éventail de modules qui présente aux cadres participants des sujets tels que la vision, le leadership, la gestion des ressources humaines, le mentorat, la délégation et la motivation, les communications, la gestion du changement, la promotion de l’éthique au travail, le retour d’information, la négociation et la prise de décisions.
Les participants se sont déclarés très satisfaits de l’atelier et ont mis l’accent sur la nécessité, pour leur administration, d’investir dans le développement des capacités de gestion. Plusieurs administrations ont félicité l’OMD pour la mise en œuvre d’une initiative d’une telle importance dans la région Asie/Pacifique.
A l’invitation de l’administration des douanes de la Malaisie, les participants à l’atelier ont assisté aux cérémonies organisées à l’occasion de la Journée internationale de la douane. Le thème de l’année, «La connaissance, catalyseur de l’excellence douanière», revêt une pertinence toute particulière au regard des objectifs dudit atelier sur le leadership et le développement des cadres.
Le Programme de développement des cadres de l’OMD fait l’objet d’une application graduelle dans toutes les régions du monde, à la demande des administrations des douanes membres.