Le Service des douanes du Nigeria et l’Organisation mondiale des douanes considèrent qu’il est indispensable pour les dirigeants et cadres douaniers de renforcer leurs capacités à mener des réformes et à moderniser leurs organisations, suivant une approche professionnelle nouvelle de la gestion et des opérations douanières.
Le Service des douanes du Nigeria dispose d’un grand Centre régional de formation (CRF) de l’OMD au Staff Command Training College de Gwagwalada. Ce CRF assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie régionale de l’OMD en matière de renforcement des capacités. L’infrastructure du CRF, conjuguée aux efforts du Service des douanes du Nigeria visant à mettre en place des programmes de leadership et de perfectionnement du personnel d’encadrement pour son propre personnel, assure un réel potentiel de développement à un programme renforcé et durable, qui associerait le programme de leadership existant du Nigeria aux meilleures pratiques de gestion d’aujourd’hui et aux perspectives douanières au XXIème siècle. Un programme interne et durable sur le leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement pourrait servir de modèle à d’autres Membres de la région Afrique occidentale et centrale et aussi à d’autres régions. Une équipe s’est rendue au Service des douanes du Nigeria pour procéder à une étude préparatoire de ce programme, dans le cadre du projet de l’OMD pour l’amélioration des capacités douanières en Afrique subsaharienne, financé par la Banque mondiale.
Cette mission destinée à définir la portée du projet et à établir le plan d’avancement des programmes internes de leadership et de perfectionnement du personnel d’encadrement s’est déroulée du 29 avril au 3 mai 2013, à Abuja et à Lagos. Conduite par une équipe composée de membres du personnel de l’OMD, la mission a été coordonnée par le Service des douanes du Nigeria, via le Bureau de la Vice-Présidence de la région Afrique occidentale et centrale de l’OMD, et placée globalement sous l’autorité du Directeur général du Service des douanes du Nigeria. Un vaste éventail de perspectives ont été envisagées pendant cette mission, avec des visites sur le terrain et des discussions avec la direction, les cadres intervenant sur le terrain, les superviseurs et les formateurs.
Il s’est avéré notamment qu’une grande partie des supports qui seront utilisés pour assister le Service des douanes du Nigeria proviendront du tout dernier atelier de haut niveau de l’OMD sur le leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement. Cet atelier, très largement interactif, a été organisé plus de dix fois dans le monde, au profit de plus de 200 cadres supérieurs douaniers. Le Service des douanes du Nigeria et l’OMD s’efforceront au cours des prochains mois de développer plus avant le programme national nigérian.