Dans le cadre du programme de l’OMD de renforcement des capacités et en partenariat avec l’Autorité fiscale ougandaise, un dialogue technique portant sur l’élaboration d’une stratégie de formation s’est déroulé à Kampala du 10 au 17 septembre 2013.

Ce dialogue a fourni l’occasion de peaufiner la stratégie initiale de développement et d’apprentissage qui devrait servir de cadre pour la mise en œuvre de façon durable et efficace d’approches modernisées de formation douanière, y compris la plateforme e-learning de l’OMD. Cette initiative appuiera également l’intégration stratégique des normes de formation douanière sur le plan régional au niveau de la Communauté d’Afrique de l’Est et permettra la mise en œuvre effective de ces normes au plan national.

Les jours suivants du dialogue ont également offert la possibilité d’impliquer les administrations voisines du Rwanda et du Burundi et de bâtir en leur sein les fondements sur le plan national d’une stratégie modernisée de la formation. Les représentants de ces deux pays s’en retourneront dans leur capitale respective et commenceront à élaborer leur propre stratégie de formation avec le soutien technique permanent de l’OMD.

Le succès de ce dialogue a encore aidé l’OMD à affiner davantage son approche générique s’agissant de la mise au point de stratégies nationales de formation. Alors que les centres nationaux de formation commencent à jouer un rôle primordial dans la mise en œuvre des impératifs régionaux de formation, l’élaboration d’une stratégie sur la formation parfaitement définie au plan national est essentielle.

Cette mission a été rendue possible grâce au soutien financier de la Banque mondiale aux fins du projet d'amélioration des capacités douanières dans l'Afrique subsaharienne.