Septembre 2014

Le 64^ème Programme de bourses, destiné aux fonctionnaires anglophones, a débuté à Bruxelles le lundi 29 septembre 2014.

Ce Programme s’inscrit dans le cadre des activités de l’OMD visant à développer les capacités de gestion des Administrations Membres, en soutien aux programmes de réforme et de modernisation. Il est destiné aux jeunes cadres à fort potentiel issus d’administrations Membres, afin qu’ils se familiarisent avec les normes, outils et instruments internationaux et de l’OMD et également qu’ils se forment aux techniques d’encadrement et de gestion des afin de contribuer à conduire la réforme et la modernisation de leur administration de manière dynamique et durable.

Cette nouvelle session réunit 14 participants qui ont été accueillis par M. Erich Kieck, Directeur du renforcement des capacités. Cette introduction a donné le prélude au cycle de conférences données par les experts de l’OMD et à l’atelier sur le leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement qui durera 8 jours, co-animé par deux experts, provenant de l’Ouganda et du Secrétariat de l’OMD. Les boursiers ont également échangé, lors de la séance table ronde, avec M. Sergio Mujica, Secrétaire général adjoint de l’OMD, pendant leur première journée au Secrétariat.

Les participants resteront ensuite au siège de l’OMD jusqu’au 24 octobre 2014 afin de préparer une étude approfondie sur un sujet technique de leur choix, sous la direction d’un tuteur du Secrétariat et visant à proposer à leur administration des recommandations pouvant être mises en œuvre par la suite. Les participants rejoindront finalement une des administrations partenaires du programme (Japon et République de Corée) pendant deux semaines, afin de parachever leur voyage d’étude.

Le programme de bourses anglophone est financé par l’administration japonaise et le Ministère des finances de la République de Corée.