Le programme 2014/2015 de développement de carrière de l’OMD a débuté au siège de l’OMD à Bruxelles le jeudi 18 septembre 2014. L’OMD a lancé ce Programme en 2009, en coopération avec la douane japonaise; il permet à des candidats sélectionnés de travailler au Secrétariat de l’OMD. Il répond aux objectifs ci-après : permettre aux participants d’acquérir des connaissances, des compétences et une expérience professionnelle internationale; développer et renforcer des réseaux entre les Membres de l’OMD et le Secrétariat de l’OMD; appuyer et aider le Secrétariat de l’OMD dans ses tâches et ses travaux; et développer un vivier d’experts douaniers hautement compétents au sein des administrations Membres de l’OMD. Le Programme sert à promouvoir la participation et l’implication des Membres de l’OMD dans diverses activités de l’OMD, notamment celles dans lesquelles aucune des deux langues officielles de l’OMD n’est largement parlée.

Huit fonctionnaires des douanes – provenant d’Egypte, du Kirghizistan, de la République démocratique populaire lao, du Mozambique, du Pérou, de la Thaïlande, du Togo et de la Turquie - travailleront au Secrétariat de l’OMD pendant les dix prochains mois, dans différentes capacités professionnelles. Les participants contribueront à des activités et projets essentiels de l’OMD pendant la durée de leur affectation à l’OMD.

Le Secrétaire général de l’OMD, M. Kunio Mikuriya, a accueilli les huit fonctionnaires au Secrétariat de l’OMD et a exprimé l’espoir qu’ils seront en mesure d’enrichir leurs compétences et aptitudes, de tirer parti de leur expérience de travail dans un environnement international et de créer de nouveaux réseaux. Il leur a souhaité plein succès dans le Programme.