Avant la 7ème réunion du Comité du renforcement des capacités et la 15ème réunion du Sous-Comité sur l’éthique, les représentants des bureaux régionaux de renforcement des capacités (BRRC), les Centres régionaux de formation (CRF) et les bureaux des Vice-Présidents se sont réunis les 7 et 8 avril 2016 à Bruxelles à l’occasion de la 11ème réunion mondiale des chefs des BRRC, des CRF et des bureaux des Vice-Présidents. Cette réunion avait principalement pour objectif de débattre de la manière dont le Secrétariat de l’OMD et les diverses structures régionales pouvaient coopérer efficacement pour mieux répondre aux besoins de renforcement des capacités des Membres.
Le débat, qui a duré deux jours, a permis aux participants d’évoquer les questions présentant un intérêt commun, comme par exemple la politique d’accréditation de l’OMD, la mobilisation des experts pour contribuer aux activités de renforcement des capacités, les derniers outils élaborés en soutien à la gestion stratégique des ressources humaines, la promotion d’individus forts pour une organisation forte, notamment à travers l’outil de diagnostic pour le développement du personnel, l’Académie virtuelle d’orientation douanière et la plate-forme CliKC! Les participants ont également échangé leurs points de vue sur la manière de parvenir à une évaluation efficace de la formation régionale et d’assurer la durabilité des activités de renforcement des capacités.
L’un des objectifs de cette réunion était la rédaction d’un « Projet d’orientations sur les meilleures pratiques à l’attention des entités régionales de l’OMD », en vue d’aider les BRRC et les CRF à réévaluer les cadres respectifs dans lesquels ils opèrent. Les participants se sont déclarés favorables au document élaboré, qu’ils jugent pertinent, et ils ont fait savoir que les entités régionales étaient disposées à l’utiliser pour évaluer elles-mêmes l’environnement et prendre les mesures suggérées.
Les participants ont confirmé qu’ils souhaitaient collaborer étroitement les uns avec les autres, garantissant le caractère cohérent et stratégique du fonctionnement et des activités de soutien aux mesures de réforme et de modernisation entreprises par les Membres.