Des experts régionaux en GRH de la région Afrique occidentale et centrale (AOC) acquièrent une expérience pratique par la conduite de missions d’appui de renforcement des capacités

05 août 2016

Le projet MADAO de l'OMD soutient la région AOC en y développant un vivier régional d’experts en GRH. En 2015, des fonctionnaires de la douane de la région ont été sélectionnés pour recevoir une formation en gestion des ressources humaines (GRH). Depuis 2016, ces experts accompagnent l’expert principal en GRH lors de missions de renforcement des capacités au bénéfice d’administrations Membres de la région aux fins d’acquérir une expérience pratique. Ainsi, du18 au 22 juillet 2016, une mission portant sur la modernisation de la GRH a-t-elle été menée dans le cadre du projet MADAO de l'OMD au bénéfice de l’Autorité fiscale du Liberia (LRA), en y incluant un expert régional en GRH de l’Autorité fiscale de Gambie.

La mission s’est déroulée faisant suite à une demande d’appui du Commissaire général de la LRA en matière de GRH dans le cadre du Projet MADAO. L’objectif principal de la mission a été de fournir un diagnostic de l’état actuel de la GRH au sein de la LRA, en utilisant les outils de diagnostic de l'OMD en matière de RH ainsi qu’en développant des outils de GRH axée sur les compétences. Ces outils constitueront le socle du nouveau système RH de la LRA.

A l’issue de la mission, il a été convenu que le 31 décembre 2016 serait retenu par la LRA comme date butoir pour la finalisation et la validation de tous les outils reposant sur les compétences. Le soutien à venir portant sur le développement des outils et leur application éventuelle inclura des experts issus du vivier régional d’experts en GRH.

Le projet MADAO de l’OMD est financé par le gouvernement de la Suède. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter M. Richard Chopra, Responsable du Projet OMD-MADAO (richard.chopra@wcoomd.org).