L’OMD a animé avec succès une réunion de travail de quatre jours à l’Académie nationale de la technologie et des sciences douanières à Khartoum (Soudan) du 7 au 10 mars 2016. La réunion de travail a été organisée en collaboration avec la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED) et l’Administration fiscale et douanière du Royaume-Uni (HMRC), dans le cadre du Programme HMRC-OMD-CNUCED de renforcement des capacités qui soutient la mise en œuvre de l’Accord de l’OMC sur la facilitation des échanges (AFE), avec le généreux soutien financier du Gouvernement britannique.
L’objectif de cet évènement mené par l’OMD, était de développer une stratégie de formation douanière fondée sur les compétences pour l’Académie nationale de la technologie et des sciences douanières, en vue de permettre l’intégration effective de la formation portant sur l’AFE auprès des fonctionnaires des douanes et autres parties prenantes du secteur public et privé, y compris les membres du Comité national sur la facilitation des échanges du Soudan. La formation fait partie d’une collaboration à long terme avec la Douane du Soudan qui a été lancée en décembre 2015 dans le cadre du Programme HMRC-OMD-CNUCED sur le renforcement des capacités.
Au cours de la formation de quatre jours, 18 participants ont eu l’occasion d’étudier des exemples de bonnes pratiques en matière de formation douanière en Royaume-Uni et à Maurice, tout en construisant une stratégie de formation spécifique pour le Soudan en appliquant des éléments du Cadre de l’OMD des principes et pratiques sur le professionnalisme de la douane. Les participants ont également eu l’occasion de réfléchir sur le professionnalisme de la douane et les compétences opérationnelles, professionnelles et de gestion d’une administration des douanes moderne, tout en discutant des éléments clés de leur future stratégie de formation avec un accent particulier sur la façon d’intégrer les exigences de l’AFE.
La formation a abouti à la rédaction d’un projet de stratégie de formation pour quatre ans (2016 à 2020) pour l’Académie nationale de la technologie et des sciences douanières au Soudan. Un aspect important de cette nouvelle stratégie est l’engagement d’introduire différentes méthodologies de formation, y compris la plate-forme d’apprentissage à distance de l’OMD pour assurer les compétences en continu, et sensibiliser sur la facilitation des échanges au sein de l‘organisation.
En parallèle avec la formation, et dans le cadre du Programme, l’OMD en partenariat avec la CNUCED a organisé le premier module de son programme d’autonomisation des Comités nationaux sur la facilitation des échanges à Khartoum. Le deuxième module de ce programme, « Mesurer et mettre en œuvre la facilitation des échanges » aura lieu fin mai. Pour toutes informations sur l’OMD et ses travaux relatifs à la mise en œuvre de l’AFE, veuillez consulter (ce lien). Pour tous renseignements complémentaires sur le Programme, veuillez contacter Nathan Taylor, Chef de projet, Nathan.Taylor@wcoomd.org.