La douane béninoise implémente avec succès les outils d'une GRH basée sur les compétences

17 novembre 2016

Dans le cadre du soutien apporté par le projet Modernisation des Administrations Douanières de l’Afrique de l’Ouest (MADAO) de l'OMD, financé par la Suède, à l'Administration des douanes du Bénin en matière de GRH, une mission d'expert a été conduite du 29 octobre au 5 novembre 2016. Cette mission avait pour objectif principal de conduire le plan de communication du projet de modernisation de la GRH tant au niveau interne (tous les départements de la douane) qu'au niveau externe (ministère des finances).

Cette mission qui a vu la participation d'un expert RH de la région (AOC) dans une perspective de transfert des connaissances, a permis la sensibilisation et l'échange avec plus de 80% du personnel de la douane béninoise, incluant de la Direction Générale aux directions départementales du pays, sur le nouveau système de GRH préconisé par leur administration qui consiste a l'adoption de l'approche par compétence.

Il est important de souligner que lors des tournées les participants ont, non seulement démontré un intérêt et un accueil favorable à cette nouvelle approche, mais ont participé activement aux discussions, et ce, par des recommandations de fonds visant la modernisation de la GRH au niveau de leur administration (gestion du recrutement, des formations, des mutations/affectations, de la gestion des carrières des agents et de la performance des services).

En outre, dans le but de gagner l'adhésion de la haute hiérarchie à cette nouvelle démarche tout en la généralisant à l'échelle nationale, une importante séance de travail avec le ministre des finances a eu lieu à la fin des tournées. Lors de cette réunion, Monsieur le ministre a montré son intérêt quand à ce projet et a émis le souhait que ce même projet soit étendu à la Direction Générale des Impôts.

Enfin, il est à mentionner que cette action de communication vient en amont de l’activité d’appréciation des compétences pour les besoins de planification RH et de formation prévue dans le site pilote (aéroport de la ville de Cotonou) pour la mi-novembre 2016, d’une part, mais aussi dans l'ensemble des sites de la douane béninoise durant le premier semestre de l'année 2017.

Pour plus d’informations, prière de contacter le gestionnaire du projet MADAO de l’OMD, M. Richard Chopra (richard.chopra@wcoomd.org).