Dans le cadre de son programme de Leadership et de Perfectionnement des Cadres (LPC), l’OMD a organisé pour le Service des Douanes du Nigeria (SDN) une Retraite de l’OMD pour Cadres Supérieurs (RCS). L’évènement, qui s’est déroulé du 21 au 24 août dans un lieu loin d’Abidjan, a permis au Directeur Général et son équipe de se retrouver, à l’écart de leurs activités journalières.
Le SDN poursuit dynamiquement ses efforts pour améliorer ses opérations et pour équilibrer la collecte de taxes par le développement économique issu de la facilitation des échanges. Le SDN s’efforce aussi de combattre activement la corruption et assurer la sécurité le long de plus de 4000km de frontières. Durant la RCS, ces défis stratégiques ont pu être discutés et développés de façon pratique.
La mise en place d’une culture de gestion plus ouverte et plus efficace figure parmi les autres sujets abordés, aux côtés de l’amélioration de la communication interne, de la prise de décisions stratégiques ou encore de la gestion du changement. Par ailleurs, chacun a pu découvrir plus en profondeur les idées et personnalités des membres de l’équipe et, en se concentrant ensuite sur la dynamique du groupe, renforcer la capacité à travailler ensemble afin de dessiner l’avenir du SDN. Du temps a aussi été consacré au développement personnel de chaque participant, afin de leur inculquer de réelles compétences en leadership et leur apprendre à utiliser les pratiques de management les plus modernes.
Cette activité est partie intégrante d’un programme visant à renforcer les capacités de leadership et management, objectif sur lequel le SDN s’est déjà clairement engagé. A peine la Retraite terminée, c’est un atelier de Leadership et de Perfectionnement des Cadres (LPC) qui a débuté au Nigeria à destination de 20 autres managers. Dans un futur proche, le SDN et l’OMD vont mettre en place d’autres activités dans le cadre du programme de LPC, afin de développer la force de leadership et management du SDN.
L’OMD est très satisfaite de son engagement à mettre en place ses idées au Nigeria et ailleurs en Afrique Sub-Saharienne. Les Membres intéressés par ce qu’y propose l’OMD sont invités à contacter :
Capacity.Building@wcoomd.org.