Le Programme de développement de carrière de l’OMD pour le cycle 2016/2017 a débuté le jeudi 15 septembre 2016 à Bruxelles, au siège du Secrétariat de l’Organisation. Le Programme de développement de carrière est une initiative qui a été lancée en 2009 par l’OMD, en coopération avec l’administration des douanes du Japon. Il offre aux candidats sélectionnés pour y participer la possibilité de travailler au sein du Secrétariat de l’OMD et poursuit les objectifs suivants : permettre aux participants d’acquérir des connaissances, des compétences et une expérience professionnelle dans un environnement international ; développer et renforcer les réseaux entre les Membres de l’OMD et son Secrétariat ; appuyer et assister le Secrétariat dans sa mission et ses travaux, et constituer un réservoir d’experts douaniers hautement compétents au sein des administrations membres de l’Organisation. Ce Programme a servi à promouvoir la participation de Membres de l’OMD à plusieurs activités de l’Organisation, notamment dans des disciplines où aucune des deux langues officielles de l’OMD n’est répandue.

Au cours des 10 mois à venir, dix fonctionnaires des douanes venant d’Angola, du Bangladesh, du Belize, du Bénin, du Cambodge, de la Guinée, du Mexique, de la Mongolie, du Sénégal et d’Ukraine travailleront au Secrétariat de l’OMD, en y exerçant diverses fonctions. Pendant la durée du Programme, ils participeront à plusieurs activités et projets cruciaux de l’Organisation.

Le Secrétaire général de l’OMD, Kunio Mikuriya, a accueilli ces dix fonctionnaires des douanes au sein du Secrétariat, et il a exprimé le souhait que leur participation au Programme leur permette d’étoffer leurs connaissances, de renforcer leurs qualifications, d’ajouter une dimension internationale à leur expérience professionnelle et de créer de nouveaux réseaux. Il leur a souhaité tout le succès possible au cours de ce Programme important.