Avec l’appui financier de l’Agence norvégienne de coopération au développement, l’Organisation mondiale des douanes (OMD) a effectué une mission en Tanzanie du 17 au 28 juillet 2017 dans le cadre du projet OMD-NORAD de renforcement des capacités douanières. La mission avait pour objectif de développer des compétences durables en matière de classement dans le SH au sein de la douane, et d’appuyer l’engagement de celle-ci à bâtir un partenariat efficace avec le secteur privé.
Des ateliers nationaux portant sur le classement dans le SH se sont déroulés avec succès dans quatre régions de la Tanzanie (Mbeya, Arusha, Mwanza et Dar Es Salaam),et auxquels ont participé des membres de la communauté commerciale ainsi que des fonctionnaires désignés. Chaque atelier a comporté deux sessions qui se sont tenues pendant deux jours distincts, l’une pour des fonctionnaires des douanes de niveau opérationnel (au total, 105 agents dont 26 femmes) et l’autre pour des représentants du secteur privé (plus de 146 participants) proposés de concert avec l’Association des transitaires de Tanzanie (TAFFA).
Des exposés ont été présentés ayant trait à la mise en œuvre et la compréhension pratique et théorique des outils du Dossier Recettes de l’OMD, tels que les Directives relatives à l’infrastructure douanière pour les travaux de classement tarifaire (outils et amendements), les règles générales interprétatives et les modifications budgétaires de la TRA, avec un partage d’études de cas.
Les jours d’atelier avec le secteur privé ont servi à la TRA de forums de discussion importants en vue de communiquer aux opérateurs commerciaux des informations nouvelles essentielles en matière de classement, d’évaluation et de modifications budgétaires, et traiter d’autres questions clés applicables à leur domaine d’activité. En outre, ces journées ont également été l’occasion de consulter les milieux commerciaux pour obtenir en retour leurs commentaires et expériences en vue de développer des recommandations visant à améliorer le service de conseils douaniers au sein de la TRA.
L’OMD a saisi l’occasion pour évoquer la question de l’engagement des parties prenantes, mettant en lumière certains enjeux fondamentaux liés à l’importance et aux avantages d’une consultation des parties prenantes, à l’utilisation de certains outils pour une mobilisation efficace de leurs intervenants internes/externes s’agissant d’appuyer la mise en place de Comités nationaux de la facilitation des échanges (CNFE) et faire progresser ainsi la mise en œuvre l’Accord de l’OMC sur la facilitation des échanges.
En conclusion, les ateliers ont principalement été menés par le personnel de la TRA qui avaient été formés par le projet OMD-Norad, ce qui non seulement constitue un modèle durable pour de prochaines formations mais garantit aussi aux fonctionnaires de bénéficier de sources d’expertise locales pour faciliter la compréhension dans ces domaines, pouvant aussi jouer un rôle actif en contribuant davantage au service rendu par la TRA aux contribuables dans leur ensemble.