Sous l’égide du Projet MADAO de l’OMD financé par la Suède, une mission de renforcement des capacités s’est tenue du 19 au 21 février 2018 au siège de l’autorité des recettes du Liberia à Monrovia. Dans le cadre de cette mission, l’OMD a fourni une expertise sur mesure à l’autorité des recettes afin de lui permettre de continuer le processus de modernisation en matière de gestion des ressources humaines.

A travers l’appui du Projet MADAO, l’autorité des recettes du Libéria a déjà pu développer avec succès l’ensemble des outils de la démarche compétence (référentiel des emplois, référentiel des compétences, dictionnaire des compétences et descriptifs de l’ensemble des postes de travail), et a réalisé une opération d’appréciation des compétences conduite au niveau d’un site pilote.

Au courant de la présente mission, l’autorité des recettes du Libéria a élaboré la première ébauche de sa stratégie RH pour les prochaines années et a pu aussi revoir sa stratégie de formation.  Ces documents stratégiques, combinés avec l’application de l’ensemble des outils de la démarche compétence, devront permettre à l’autorité des recettes du Libéria de maximiser la performance de son personnel et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Pour plus d’informations sur cette activité ou sur le Projet MADAO de l’OMD, veuillez contacter le Directeur du Programme Suède, M. Richard Chopra (Richard.Chopra@wcoomd.org)