L'Organisation mondiale des douanes (OMD) rejoint la communauté internationale sous l’égide d’ONU Femmes pour commémorer la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, en réaffirmant son engagement en vue de combattre toutes les formes de violence sexiste.
Bien qu'il y ait un certain nombre d’initiatives et qu’existent des déclarations internationales, telles que la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDEF)[1], adoptée par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1979, et la Déclaration sur l'élimination de la violence à l'égard des femmes de 1993, la violence à l’encontre des femmes continue d’être un problème mondial.
La violence fondée sur le sexe trouve ses racines dans les inégalités entre hommes et femmes. Bien qu’elle puisse toucher tout individu, la majorité de ses victimes sont les femmes et les filles. La violence sexiste est une violation des droits humains, qui peut prendre plusieurs formes allant d’agressions physiques et sexuelles à des actes de maltraitance psychologique et à des atteintes aux droits économiques des victimes. Elle inclut les faits de violence de la part d'un partenaire intime mais aussi les abus sur les espaces en ligne[2]. On estime qu’une femme sur 3 dans le monde a été exposée à un acte de violence physique et/ou sexuelle au cours de sa vie.[3]
Durant la pandémie de COVID-19, une augmentation des cas de violence fondée sur le sexe et de maltraitance conjugale a été constatée partout dans le monde.[4]
L’OMD prend cette situation très au sérieux et demande instamment à ses Membres de prendre les mesures nécessaires pour combattre la violence de genre et pour apporter un appui aux victimes. À cet égard, l’OMD organise aujourd'hui une session spéciale de son Groupe de travail virtuel sur l'égalité de genre et la diversité, afin de débattre de ce problème et de procéder à un partage d’expériences sur la manière de prévenir ce type d’abus.
"La violence à l’égard des femmes est une préoccupation mondiale qui requiert une attention particulière. Au cours des derniers mois, pendant la pandémie COVID-19, des rapports alarmants ont été publiés dans le monde entier indiquant une augmentation du nombre de cas signalés. En tant qu'administrations douanières, nous devons sensibiliser, prévenir et soutenir les victimes de cette violence en adoptant des mesures proactives", a déclaré le Dr Kunio Mikuriya, Secrétaire général de l'OMD. "Les administrations Membres peuvent se référer à l'outil d'évaluation de l’égalité de genre dans les organisations de l'OMD qui fournit des orientations à cet égard", a-t-il ajouté.
L’Outil d’évaluation de l’égalité de genre dans les organisations de l’OMD (GEOAT) consacre un chapitre spécifique à la violence fondée sur le genre, reconnaissant qu’il s'agit d'un problème grave pour la santé et la sécurité qui peut se manifester de diverses manières, notamment à travers des agressions verbales et physiques. Ce chapitre inclut sept indicateurs qui permettent de guider les administrations douanières dans leur travail afin de prévenir ce type de violence et d’appuyer les victimes.
Par exemple, le GEOAT recommande que les administrations des douanes se penchent sur les incidents de violence liés au genre afin de déterminer si ce problème est traité de manière globale, ou encore qu’elles mènent des ateliers de sensibilisation adressés au staff en général ainsi que des formations qui s’adressent plus spécifiquement aux cadres sur la manière de détecter et de gérer ces situations. Il est également conseillé aux administrations des douanes d'évaluer régulièrement les procédures en place pour assurer la sécurité physique tant au niveau de leurs employés que des parties prenantes externes, tout en tenant compte du fait que les besoins peuvent être différents pour les femmes.
Le thème de l’égalité de genre et de la diversité fait partie des sujets qui seront abordés par la Commission de politique générale de l'OMD en décembre 2020, puisque cette dernière sera invitée à entériner une Déclaration de l’OMD sur l’égalité de genre et la diversité en douane.
L’OMD réitère son engagement à continuer de promouvoir et d’appuyer l'égalité hommes-femmes et la diversité parmi ses Membres et de travailler en étroite collaboration avec ses partenaires internationaux en vue d’avancer dans ce domaine.