Du 25 octobre au 17 décembre 2021, plus de cent fonctionnaires des douanes du Burkina Faso, de Côte d’Ivoire, du Mali, du Niger et de Tunisie ont participé depuis la plateforme CLiKC! de l’OMD à un Parcours d’apprentissage Intégrité conçu et animé par le Programme anti-corruption & promotion de l’intégrité (A-CPI).
L’événement était structuré autour d’une trentaine d’activités visant à renforcer l’appropriation des contenus du module d’apprentissage en ligne sur l’éthique de l’OMD qui a été développé avec le financement de Norad pour faciliter la mise en œuvre de la Déclaration d’Arusha révisée au sein des administrations douanières.
Encouragés à exprimer en ligne leurs points de vue et réflexions sur de nombreuses thématiques telles que la conduite du changement pour lutter contre la corruption, l’impact de l’automatisation, et les outils de promotion de l’intégrité mis à disposition par l’OMD, les participants ont publié pendant les huit semaines que comptait cette action d’apprentissage à distance plus de 2200 contributions.
Parmi les remarques les plus partagées pour relever les défis de la promotion de l’intégrité, on peut noter l’importance de l’implication des cadres supérieurs ainsi que la nécessité d’articuler conjointement des actions individuelles et collectives. L’importance de l’appropriation par chaque fonctionnaire des douanes du modèle de Code d’éthique et de conduite de l’OMD a également été mise en exergue. À cet égard, l’un des sondages instantanés proposé lors de cette action A-CPI innovante ont montré que, parmi les 11 éléments de cet outil de l’OMD, celui relatif aux « Restrictions relatives aux activités politiques » était perçu comme le plus difficile à gérer au sein des administrations douanières.
Le Programme A-CPI de l’OMD soutient actuellement plus de 20 pays dans cinq des six régions de l’OMD, grâce au financement de Norad et du Canada.
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