Dans le cadre du Plan stratégique 2021-2025 des douanes nationales boliviennes (BNC) et dans le but de reconstruire et de renforcer les capacités de son département des ressources humaines, l'OMD a organisé avec succès un atelier virtuel de cinq jours dans le cadre de son programme phare intitulé la gestion des ressources humaines basée sur les compétences pour les cadres et les professionnels (EPCB-HRMP), et ce, grâce au soutien financier du Programme SECO-OMD pour la facilitation du commerce mondial (GTFP). Cette mission a été co-animée par deux experts accrédités du Canada et du Pérou.
Le but de cette mission virtuelle était de soutenir le département RH des DNB d'agir en tant que partenaire stratégique et d'outiller le groupe de travail multidisciplinaire de gestion des ressources humaines pour concevoir et mettre en œuvre un système de GRH basé sur les compétences.
En reconstruisant les capacités RH du BNC, l'approche de gestion des ressources humaines basée sur les compétences de l'OMD permettra au département RH de développer un plan stratégique RH aligné sur la stratégie de l’organisation ainsi qu'à développer et réviser les outils existants pour s'aligner plus étroitement sur les meilleures pratiques internationales.
Il y avait un total de 33 participants qui se sont engagés dans cette activité qui s'est déroulée sur une période d'une semaine à raison de trois heures par jour et qui a été livrée avec traduction simultanée. Les membres du groupe de travail HRM ont démontré leur engagement tout au long de cet atelier et ont souligné le fait que cette activité était opportune en raison des changements récurrents survenus au niveau des douanes boliviennes.
Cette assistance a permet de soutenir davantage les plans de continuité des services et des activités de BNC et de les aider à s'assurer qu'ils ont les bonnes personnes au bon endroit au sein de leur organisation.
Pour plus d'informations sur cette mission et le programme de développement des personnes de l'OMD, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.