Nouvelle formation virtuelle sur la consolidation de la culture de l’intégrité au bénéfice de l’Autorité fiscale du Liberia (LRA)

08 février 2021

Du 1er au 5 février, une nouvelle formation virtuelle sur la consolidation de la culture de l’intégrité s’est déroulée avec des participants de l’Autorité fiscale du Liberia (LRA - Liberia Revenue Authority).

L’atelier de formation a été développé dans le cadre du Programme anti-corruption et promotion de l'intégrité (A-CPI) de l'OMD, en réponse aux besoins exprimés par plusieurs administrations bénéficiaires, y compris la LRA. Celles-ci s'efforcent d'améliorer leur culture organisationnelle dans le domaine de l’éthique, au travers de la gestion du changement, d’un environnement de travail favorable et de l’engagement du personnel. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du facteur clé Esprit de corps de la Déclaration d’Arusha révisée de l’OMD.

Plus de quinze fonctionnaires de fonctions clés ayant un impact ou une influence sur la culture organisationnelle globale de la LRA - comme la planification stratégique, les ressources humaines, la gestion du risque d'entreprise, l’éthique professionnelle, les affaires juridiques, l’audit interne, l’assurance qualité et résultats, la gestion des risques relatifs à la fraude douanière, la lutte contre la contrebande et le renseignement, la conformité douanière, etc. - ont assisté à l'événement animé par des experts de l'OMD du Programme A-CIP et de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC).

De riches conversations ont permis aux participants de réfléchir à certaines définitions clés (culture, sous-culture, culture d'intégrité, culture de leadership) ; décrire des éléments clés ou des démonstrations de la culture organisationnelle de la LRA (forces et lacunes); considérer les dix facteurs clés de la Déclaration d'Arusha révisée de l'OMD en tant que vecteur de changement culturel. Les résultats du Sondage relatif à la perception de l’intégrité des douanes (SPID) ont également fait l’objet de discussions.

Lors des remarques de clôture, la LRA et l'OMD ont reconnu que cet atelier virtuel était la première étape d'un voyage collectif visant à consolider la culture d'intégrité de la LRA.

Pour plus d'informations, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org