Partenaires du Programme anti-corruption et promotion de l’intégrité (A-CPI) depuis janvier 2020, les douanes de Côte d’Ivoire se sont engagées à promouvoir l’intégrité en renforçant leur culture organisationnelle. Cette initiative se base notamment sur l’appropriation et la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de gestion du changement, d’organisation du travail et d’engagement des équipes.

C’est dans cette dynamique que, du 22 au 25 novembre 2021, une vingtaine d’agents douaniers était mobilisée. Cet exercice était réalisé notamment par l’identification des composantes clés d'une culture organisationnelle efficiente et utilisant la Déclaration d‘Arusha révisée de l‘OMD et ses dix facteurs clés comme leviers de changement.

Pendant cette semaine de formation, les participants ont pu identifier et se familiariser avec les bonnes pratiques et outils en lien avec les initiatives de réforme et de modernisation engagées par la DGD de Côte d’Ivoire, en particulier avec la Déclaration de politique qualité du 26 février 2019. Les résultats du Sondage sur la perception de l’intégrité des douanes, conduit en Côte d’Ivoire début 2021, ont également été discutés, en particulier ceux en lien avec le facteur clé Esprit de corps de la Déclaration d’Arusha révisée.

Le Programme A-CPI de l’OMD soutient actuellement plus de 20 pays dans les cinq régions de l’OMD, grâce au financement de Norad et du Canada. Pour plus d'informations, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.