Le Programme de développement de carrière OMD-Japon de la période 2021-2022 a débuté ce jeudi 16 septembre 2021. Dix fonctionnaires des douanes d'Arménie, du Bhoutan, du Botswana, du Ghana, de Guinée Bissau, du Liban, du Mexique, de Sierra Leone, de Thaïlande et de Vanuatu ont débuté avec brio leur mandat au siège de l'OMD à Bruxelles, en Belgique.
Lors d'une réunion virtuelle le 16 septembre 2021, le responsable du Programme de développement de carrière a félicité les participants de leur sélection dans le cadre du Programme et les a chaleureusement accueillis à l'OMD. Il leur a souhaité beaucoup de succès au cours des 10 prochains mois, car il est attendu qu’ils contribuent à des projets clé de l’OMD et à de nombreuses activités à divers titres professionnels.
Le Programme de développement de carrière OMD-Japon a été lancé par l'OMD en 2009 en coopération avec les douanes japonaises. Il offre une occasion unique aux candidats sélectionnés dans les administrations douanières de travailler au secrétariat de l'OMD dans un large éventail de domaines techniques.
Le Programme vise à permettre aux participants d'acquérir des connaissances, des compétences et une expérience professionnelle internationale ; à développer et à renforcer les réseaux entre les membres de l'OMD et le secrétariat de l'OMD ; à soutenir et à aider le secrétariat de l'OMD dans sa mission et ses travaux ; et à constituer un vivier d'experts douaniers hautement compétents dans les administrations des membres de l'OMD. Le Programme a servi à promouvoir la participation de membres de l'OMD à de nombreuses activités de l'organisation, notamment dans les pays arabophones, lusophones, russophones et hispanophones où aucune des deux langues officielles de l'OMD n'est largement parlée.