C’est dans le cadre du Projet conjoint OMD/JICA (Agence japonaise de coopération internationale) que s’est déroulée la seconde activité du Groupe de travail (atelier subrégional) du Programme de formation des maîtres formateurs (MTP, acronyme pour l’anglais Master Trainers Programme). Lors de cette activité, qui a eu lieu du 17 au 21 janvier 2022 à Abidjan (Côte d’Ivoire) et portait sur les règles d’origine, la douane ivoirienne a réservé un accueil chaleureux aux mêmes participants des six pays d’Afrique occidentale qui, en novembre 2021, avaient déjà pris part au premier atelier subrégional virtuel.
Cet atelier est le second d’une série d’activités auxquelles participeront ces six administrations douanières d’Afrique occidentale, à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Nigéria et le Togo en vue d’améliorer leur capacité de mise en œuvre des règles d’origine, en particulier dans le contexte de l’entrée en vigueur de la ZLEC. Le Programme de formation des maîtres formateurs (MTP) est une initiative commune qui s’inscrit dans le cadre du Projet conjoint OMD/JICA et vise à mettre en place une capacité durable et autonome de formation au sein des administrations douanières, à travers 1) la création d’un vivier de formateurs expérimentés et 2) l’élaboration à l’échelon régional d’un programme de formation et des documents pédagogiques qui seront utilisés par ces formateurs.
Au total, onze (11) fonctionnaires de la douane ont été désignés pour participer à une nouvelle réunion à Abidjan afin de poursuivre leurs efforts vers la réalisation de l’objectif final du MTP. Alors qu’en novembre 2021, la première activité (GT1) était axée sur 1) l’identification des questions et des difficultés communes à l’échelon régional en matière de règles d’origine ainsi que sur les besoins dans le domaine de la formation et 2) l’amélioration des compétences en matière de règles d’origine, cette seconde activité (GT2) a offert aux participants une possibilité de comprendre et d’appliquer les principes fondamentaux d’une formation basée sur les compétences et elle visait à les doter des capacités nécessaires pour assumer leur rôle de renforcement des compétences dans le domaine des règles d’origine. À partir des documents de l’OMD sur la formation des maîtres formateurs, employés dans le cadre d’une approche fondée sur les compétences, les participants ont concentré leurs efforts sur des questions essentielles telles que le cycle de formation basé sur les compétences, le cycle d’apprentissage de l’adulte, la mise en place des documents pédagogiques, la connaissance de soi et le développement personnel du formateur, etc. Les experts de l’OMD et de la douane du Japon ont œuvré pour la réalisation des objectifs du Programme, offrant leur expertise sur les aspects techniques des règles d’origine, et en particulier sur les « Directives de l’OMD relatives à l’infrastructure douanière pour les travaux de classement tarifaire, d’évaluation en douane et de détermination de l’origine » mais aussi, à travers des études de cas, sur les questions de vérification et de détermination de l’origine.
Les participants ont été invités à poursuivre leurs efforts après l’atelier, en continuant leur travail de renforcement des compétences et de formation à l’échelon national. Ils se sont engagés à appliquer leurs apprentissages aux formations basées sur les compétences et à s’impliquer activement dans la conception et l’exécution de formations conformes aux bonnes pratiques.
Durant tout l’atelier, les participants ont fait montre d’un engagement sans réserve pour le MTP en s’impliquant activement lors de plusieurs sessions/groupes de travail. L’OMD et la JICA ont salué l’attitude positive et volontaire des participants, leur niveau remarquable d’appropriation du Programme et leurs efforts pour assurer un développement durable des capacités au sein des administrations douanières d’Afrique occidentale.
Pour plus d’informations, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : capacity.building@wcoomd.org