Du 4 au 8 juillet, l'OMD a organisé avec succès un atelier national de formation des formateurs (ToT), selon l'approche par compétences de l'OMD, à l'institut des douanes du Comité national des douanes à Tachkent.

La gestion et le développement des ressources humaines (HRMD) figurent parmi les principales priorités de la feuille de route de deux ans élaborée à la suite de la visite du Secrétaire général de l'OMD, le Dr Kunio Mikuriya à Tachkent en Novembre 2021 et de sa rencontre avec S.E. Shavkat Mirziyoyev, président de la République d'Ouzbékistan.

L'objectif de l'atelier été principalement d'intégrer la formation basée sur les compétences en tant que nouveau paradigme au sein de l'institut au lieu de la formation basée sur les connaissances. A travers cet atelier, l'OMD visait à doter la douane ouzbèke de 20 (5 femmes et 15 hommes) développeurs de compétences dans les domaines techniques et de gestion, capables d'améliorer efficacement le système de formation et de dispenser des formations basées sur les compétences et sur mesure au personnel douanier.

L'atelier a concentré son attention sur des domaines critiques tels que les principes de la formation basée sur les compétences, le cycle de formation basé sur les résultats/impacts, le cycle et les modèles d'apprentissage des adultes, la conception de matériel de formation sur mesure, les techniques de facilitation et l'évaluation des activités de formation sur les performances des participants et l’organisation. L'atelier, très pratique et interactif, s'appuie sur une approche d'apprentissage mixte et donne l'opportunité aux participants d'appliquer leurs nouvelles compétences à travers des exercices de groupe, des exercices de simulation ainsi que des jeux de rôle.

L'OMD se réjouit de suivre et d'évaluer les progrès de la mise en œuvre de la formation basée sur les compétences au sein de l'institut et des activités de suivi, tels que les sessions de coaching virtuel et le plan d'action pour le développement, qui sont prévues au cours de cette année. Les participants ont été encouragés à poursuivre leurs efforts en tant que développeurs de compétences et ils se sont engagés à participer activement dans la prestation de formations axées sur les compétences.

Les experts de l'OMD ont été reçus par le Président du comité national des douanes de l'Ouzbékistan, M. Akmalkhuja Mavlonov, où il a été informé des principaux résultats de l'atelier. Les actions de suivi, ainsi que le soutien de l'OMD à la mise en œuvre de ladite  feuille de route, ont été discutés lors de la réunion. Les parties ont également eu l'occasion d'échanger leurs points de vue sur les projets futurs de développement d'une relation bilatérale entre l'OMD et les douanes ouzbèkes.

Pour plus d'informations sur cette activité et sur le programme de développement des personnes de l'OMD, veuillez contacter la direction de renforcement des capacités de l'OMD à l'adresse: Capacity.Building@wcoomd.org.