Du 9 au 20 mai 2022, les participants au 82ème programme de bourses de l’OMD ont eu l’opportunité de se retrouver au siège de l’Organisation mondiale des douanes (OMD) à Bruxelles, lors d’un atelier en présentiel dédié au Leadership et au perfectionnement des cadres.
Cet atelier fait suite à une première partie du programme de bourses qui s’est vue dispensée en ligne en septembre et octobre 2020. Cette deuxième composante a permis aux participants d’approfondir leurs compétences et connaissances, afin de mieux contribuer au développement et aux processus de modernisation de leurs administrations respectives.
Les boursiers ont été exposés aux principes du leadership et de la gestion moderne par le biais d'une série d'exercices interactifs et d'introspection qui les ont amenés à davantage se connaître. L’association du leadership et de la gestion moderne est un style qui se concentre sur le développement des autres grâce à la gestion du personnel basée sur une approche humaine, tout en étant très exigeant sur les réalisations et les résultats.
Au cours de cet atelier, les participants ont également pu interagir entre eux et avec les experts du Secrétariat de l’OMD, afin de partager leurs expériences et bâtir ainsi un réseau professionnel solide.
Un stage pratique d’observation des pratiques opérationnelles au sein d’une administration partenaire sera programmé ultérieurement et viendra parachever l’expérience complète du 82ème programme de bourses de l’OMD.
C’est grâce au soutien financier de la Chine, et la Corée du sud que cette édition du programme de bourses de l’OMD a pu se tenir et rassembler des participants provenant des administrations de l’Arménie, des Bahamas, du Bangladesh, du Cambodge, du Cameroun, de la Gambie, de Géorgie, de l’Iran, du Kenya, du Liberia, du Malawi, de Mongolie, du Nigéria, des Philippines, de Tanzanie et de Thaïlande.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org