Les membres du Groupe de travail virtuel (GTV) de l’OMD sur l'égalité de genre et la diversité (GED) se sont réunis le 18 octobre dans le cadre d'une réunion en ligne afin de débattre de la manière de faire progresser le programme de la GED dans le domaine douanier.
Cette réunion a été l’occasion de présenter le président du GTV représentant l’administration des douanes de Zambie (ZRA) et le vice-président représentant la Direction générale des douanes et accises (DGCE) d'Indonésie.
Durant cette réunion, les représentants de 15 administrations douanières (Brésil, Canada, Indonésie, Jamaïque, Japon, Maldives, Mexique, Maroc, Panama, Pérou, Afrique du Sud, Ukraine, Royaume-Uni, Zambie et Zimbabwe), ainsi que les représentants des bureaux régionaux de renforcement des capacités (BRRC) d'Afrique occidentale et centrale et d'Asie/Pacifique, ont pris connaissance du calendrier actualisé du plan de mise en œuvre du GED de l'OMD, ainsi que de l'état d'avancement du Recueil pour le développement de la GED en douane, dont le lancement est prévu en mars 2023; l’OMD leur a également présenté les dernières données GED recueillies lors de l'enquête annuelle de l'OMD menée en 2022.
En outre, les Membres ont été informés des points de contact régionaux nouvellement nommés dans quatre des six régions de l'OMD. Ils aideront le Secrétariat à assurer la liaison avec les Membres dans leurs régions respectives et diffuseront des informations sur les travaux et les outils GED de l'OMD.
L'OMD, prévoyant de créer une réserve d'experts reconnus en matière de GED en douane, a précisé aux Membres le profil et les qualifications spécifiques exigés des candidats potentiels ou futurs.
Durant la réunion, l’OMD a fait le point sur les éventuels sujets de GED qui pourraient être abordés lors de futures réunions.
Enfin, le SUNAT (Administration des douanes du Pérou) a présenté son travail, en particulier une initiative récente visant à prévenir le harcèlement sexuel, notamment en menant une enquête auprès de son personnel et en proposant une formation spécifique sur le sujet.
Pour un complément d’information sur les initiatives de GED en douane ou pour rejoindre le Groupe de travail virtuel dédié, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.