L'Administration fiscale d’Eswatini élabore un plan d'action pour promouvoir l'éthique au sein de son organisation

07 août 2023

Du 17 au 21 juillet 2023, l'Administration fiscale d’Eswatini (Eswatini Revenue Service-ERS) a travaillé avec une équipe d'experts en matière d'éthique, reconnus par l'OMD, afin d'élaborer un plan d'action pour la promotion de l'éthique au sein de son administration. Le projet de plan d'action est un aboutissement nécessaire dans le cadre du soutien pluriannuel au renforcement des capacités que l'ERS reçoit du Programme Sida-WCO TFCM de l'OMD, car il permettra à l'ERS de mettre en œuvre les initiatives prioritaires identifiées pour promouvoir la bonne gouvernance et l'éthique.

L'équipe de l'OMD, composée de deux experts reconnus de l’administration des services fiscaux sud-africains (South African Revenue Service-SARS) et de l'Administration fiscale mauricienne ((Mauritius Revenue Authority – MRA), respectivement, a adopté une méthodologie complète et détaillée pour permettre au personnel de l'ERS de travailler conjointement répartis en quatre groupes de travail afin d'élaborer le plan d'action pour l'intégrité. Ce plan d'action décrit les activités de haut niveau et les objectifs de performance correspondants, les domaines de responsabilité, le calendrier et les résultats escomptés. Afin de garantir une mise en œuvre efficace du plan d'action prévu, le programme Sida-WCO TFCM continuera à fournir une assistance technique et à suivre les progrès de la mise en œuvre de ce plan d'action conformément aux critères de mesure de la performance convenus.

Jusqu'à la finalisation du projet de plan d'action, les experts de l'OMD ont travaillé avec les groupes de travail de l'ERS pour réaliser l'évaluation de l'éthique au sein de l’organisation sur la base des dix facteurs principaux de la Déclaration d’Arusha révisée de l’OMD concernant la bonne gouvernance et l’éthique en matière douanière. Un rapport de conclusions et de recommandations a par la suite été soumis à la direction de l'ERS pour examen.

Le commissaire général d'ERS, le commissaire aux douanes, le directeur des affaires intérieures et d'autres membres de l'équipe de direction ont fait preuve d'un grand engagement dans l'élaboration du plan d'action et se sont impliqués concrètement pour donner des conseils sur la manière de le mettre en œuvre efficacement. L'implication visible et active des hauts responsables de l'ERS avant et pendant la mission témoigne de l'engagement fort des dirigeants nécessaire à la mise en place d'une politique solide et durable en matière d'intégrité et de lutte contre la corruption au sein de l'ERS.

Pour plus d'informations sur cette activité, vous pouvez contacter capacity.building@wcoomd.org.