Consciente de l’importance de l’égalité de genre et de la diversité, qui sont des conditions préalables pour assurer la performance organisationnelle de la douane tout en garantissant la sécurité et le développement durable, l’OMD a mené à bien du 20 au 24 mars 2023 à Abidjan une évaluation organisationnelle de l’égalité de genre pour la douane de Côte d’Ivoire. Cette évaluation s’est déroulée dans le cadre du Projet sur la sécurité en Afrique occidentale (WASP, acronyme anglais pour West Africa Security Project), qui se présente sous la forme d’un partenariat conclu entre l’OMD et l’Autorité centrale des douanes de l’Allemagne, et financé par l’Office fédéral des affaires extérieures de l’Allemagne. Le projet comprend une composante destinée à apporter un soutien aux administrations douanières partenaires de la Côte d’Ivoire, du Ghana et du Togo en vue d’élaborer et mettre en place des politiques et des pratiques respectueuses du genre et inclusives, axées plus spécifiquement sur des aspects sécuritaires.
L’évaluation, qui a été réalisée à partir de l’Outil de l’OMD pour l’évaluation de l’égalité de genre dans les organisations (GEOAT), visait à identifier les points forts et les carences et à formuler des recommandations pour faire progresser les questions d’égalité de genre et de diversité au sein de la douane de Côte d’Ivoire.
Durant toute la semaine, l’équipe de l’OMD a organisé des réunions avec plusieurs unités, dont celles en charge des questions de genre, des ressources humaines, de la communication, de l’éthique ou du centre de formation douanière, ainsi qu’avec la Présidente de l’Amicale des Douanières Ivoiriennes. Les experts de l’OMD se sont également rendus au port et à l’aéroport d’Abidjan, ainsi qu’au poste-frontière d’Aboisso – Noé, situé à la frontière terrestre avec le Ghana, où des échanges approfondis ont eu lieu sur le travail dans ces postes-frontières et sur les procédures. Dans le cadre de l’évaluation, un dialogue a été organisé avec des parties prenantes du secteur privé, notamment des femmes entrepreneures, afin de comprendre leur situation et les difficultés spécifiques auxquelles elles font face. Une réunion s’est également tenue avec ONU Femmes à Abidjan et avec des femmes entrepreneures, en vue d’exploiter les synergies et d’identifier les possibilités futures de collaboration.
L’évaluation a permis de disposer d’un aperçu complet des politiques et des pratiques actuelles et de formuler plusieurs recommandations pour aller de l’avant. L’OMD a hâte de pouvoir collaborer étroitement avec la douane de la Côte d’Ivoire pour mettre en œuvre ces recommandations.
Pour plus d’informations, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : capacity.building@wcoomd.org.