Dans le cadre du Programme anti-corruption & promotion de l’intégrité (A-CPI) de l’OMD, la Direction Générale des Douanes du Niger a placé le renforcement de la culture organisationnelle dans ses priorités afin de lutter plus efficacement contre la corruption et promouvoir l’intégrité à tous niveaux.
Dans ce contexte, le Programme A-CPI, avec la contribution d’experts de la douane du Burkina Faso et de Tunisie, ont animé du 9 au 11 juillet 2024 un atelier réunissant près de 50 participants – cadres supérieurs des douanes nigériennes et parties prenantes de la société civile et du secteur privé telles que la Chambre de Commerce et d’Industrie, le Syndicat national des importateurs, exportateurs et grossistes, le Syndicat national des transporteurs de marchandises, le Syndicat des agents de transit, l’Association des commissionnaires agréés en douane et l’Association nigérienne de lutte contre la corruption.
L’atelier a permis à toutes les parties prenantes de continuer à s’approprier les outils et bonnes pratiques afin d’accompagner le changement organisationnel et de veiller au bon alignement des engagements individuels et collectifs sur la stratégie de la Direction générale des douanes du Niger.
A cet égard, des initiatives telles que le développement du Réseau de la prochaine génération et de la cellule Egalité de genre et diversité sur la période 2024-2025, ainsi que l’opérationnalisation d’un Observatoire de la célérité des opérations de dédouanement (OCOD) avant fin 2024, ont nourri les discussions dans le but de conforter les résultats déjà obtenus depuis, et d’associer les parties prenantes externes à un plan d’action partagé et durable.
Ces priorités ont été soulignées par le Directeur Général des douanes du Niger dans son allocution d’ouverture de l’atelier : « Le combat contre la corruption et pour la promotion de l’intégrité que nous menons repose sur l’engagement durable de tous et de chacun. Celui-ci s’appuie sur un renforcement continu de la culture organisationnelle de notre administration basée sur la prévisibilité et la qualité du service douanier, la motivation de l’encadrement et des agents et un dialogue constructif et durable avec les acteurs du secteur privé et l’ensemble de nos partenaires nationaux et internationaux ».
Le Programme A-CIP de l'OMD fournit une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités aux administrations Membres de l'OMD mettant en œuvre des initiatives liées à l'intégrité conformément à la Déclaration d'Arusha révisée de l'OMD.
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