L'OMD élargit son équipe d'experts en gestion et développement des ressources humaines dans la région Asie-Pacifique

18 juin 2024

L'Organisation mondiale des douanes (OMD) a franchi une étape importante dans l'élargissement de son Groupe de conseillers en modernisation des douanes spécialisés dans la gestion et le développement des ressources humaines (CMD-GDRH) dans la région Asie-Pacifique. Un atelier de pré-accréditation organisé par le Centre régional de formation (CRF) d'Indonésie a pris part à cet effort. Cet événement majeur, qui s'est tenu du 3 au 7 juin 2024 à Jakarta, a été soutenu par le Fonds japonais de coopération douanière.

Cet atelier, qui répond à la demande croissante de renforcement des capacités et d'assistance technique en matière de gestion et de développement du capital humain au sein des administrations douanières, a servi de plateforme à l'OMD pour évaluer les experts sélectionnés et s'assurer qu'ils possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour contribuer à l'amélioration de la gestion du capital humain dans les administrations membres.

Lors de l'ouverture de l'atelier, M. Rizki Baidillah, Directeur adjoint des Affaires internationales II de la Direction générale des douanes et accises d'Indonésie, a rappelé avec insistance qu’il était important de s’appuyer sur des structures solides de gestion et de développement des ressources humaines pour améliorer la productivité et atteindre les objectifs de l'Organisation. Il a ajouté avec force que cet atelier était essentiel pour préparer les professionnels de la gestion des ressources humaines à conduire le changement et à encadrer efficacement les administrations douanières.

Cet atelier intensif de cinq jours a permis aux experts sélectionnés en Chine, en Indonésie, au Japon, au Népal, en Papouasie-Nouvelle-Guinée, à Samoa, aux Îles Salomon, au Sri Lanka, en Thaïlande et au Viêt Nam de participer à des sessions interactives et de faire preuve de leurs connaissances, de leurs compétences et de leurs attitudes en tant qu'experts en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel. 
Les participants ayant réussi cette phase du processus d'accréditation ont été désignés comme conseillers en modernisation des douanes spécialisés dans la gestion et le développement des ressources humaines (CMA-HRMD) pré-accrédités par l'OMD. Ils vont maintenant passer à la phase suivante, qui consistera à effectuer des missions sur le terrain pour exercer leurs compétences dans des situations réelles. La réussite de ces missions leur permettra d'être pleinement accrédités en tant que CMD-GDRH de l'OMD.

Lors de la clôture de l'atelier, M. Mardial, Directeur du Centre régional de formation (CRF) en Indonésie, a souligné l'importance de l'événement, déclarant que cet atelier représentait une étape majeure dans les efforts déployés par l'OMD pour améliorer la gestion des ressources humaines dans la région Asie-Pacifique et dans le monde entier. Il a souligné que cet événement servait non seulement à élargir la réserve d'experts, mais aussi à encourager le développement d’un esprit de collaboration entre les membres participants, promouvant une approche unifiée pour relever les défis communs de la modernisation des douanes et de la gestion des ressources humaines.

Pour un complément d'information sur cette activité et sur le Programme d’appui de l’OMD sur le développement des personnes, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.