Le Comité de renforcement des capacités (le CRC) de l'OMD a tenu sa 15e session du 21 au 23 février 2024 au siège de l'OMD. Plus de 300 représentants d'administrations membres, de partenaires de développement, d'universités et d'autres parties prenantes ont participé à cette réunion, en présentiel ou en ligne.
Dans son allocution d'ouverture, le Secrétaire général de l'OMD, M. Ian Saunders, a rappelé aux délégués les étapes importantes franchies au cours de ces 20 dernières années de renforcement des capacités au sein de l'Organisation, en soulignant les éléments essentiels de changement tels que le rôle nouvellement reconnu des douanes dans la sécurité de la société, l'utilisation de la technologie et le renforcement des relations avec le secteur privé. Ces changements ont entraîné l'apparition de nouveaux besoins auxquels les administrations douanières ont dû répondre dans un laps de temps relativement court au tournant du siècle. La nouvelle donne a conduit à une réorientation de l'objectif traditionnel de l'OMD, à savoir la formation et l'assistance technique pour soutenir les administrations membres. Pour s'adapter et relever les défis actuels, l'OMD doit élargir son approche en matière de renforcement des capacités et se concentrer sur le développement des douanes d'une manière globale.
Le Secrétaire général a également invité le Comité à examiner le paradigme actuel du renforcement des capacités, en tenant compte de facteurs tels que l'importance de l'établissement de priorités face aux ressources limitées, et la responsabilité partagée entre l'OMD, les bénéficiaires, les donateurs et les parties prenantes. Il a ensuite souligné l'importance de l'engagement continu de l'OMD à soutenir ses membres dans la mise en œuvre des normes établies dans les instruments de l'OMD. Il est également essentiel que l'Organisation veille à ce que ce travail essentiel reste pertinent pour les besoins actuels et anticipés.
Conformément au thème de l'OMD pour 2024, " Pour une douane mobilisant ses partenaires historiques et nouveaux autour d’objectifs clairs”, le principal débat de la session, une table ronde sur le thème "Accompagner l'investissement dans notre avenir - Donner la priorité au renforcement des capacités et entretenir des partenariats à bénéfices réciproques ", a offert aux Membres, aux bénéficiaires du soutien au renforcement des capacités de l'OMD, aux donateurs et aux organisations partenaires, l'occasion de discuter des méthodes utilisées d’une part pour identifier, évaluer et hiérarchiser les besoins en matière de renforcement des capacités et de développement, et d’autre part pour établir et développer des relations structurées et mutuellement bénéfiques afin de répondre à ces besoins.
Le Comité a été informé des résultats de la première réunion de l'Equipe de projet sur le mécanisme de mesure de la performances (MMP) et de la troisième réunion du Groupe de travail sur les données et les statistiques, ainsi que des progrès réalisés dans différents domaines de travail tels que le programme d'apprentissage en ligne de l'OMD, le développement du leadership et le perfectionnement du personnel d’encadrement, l'égalité de genre et la diversité, le gestion du capital humain, et le volet sur mesure du Programme Mercator.
Le CRC a adopté des mises à jour de son programme de travail pour l'année prochaine et a approuvé le Recueil des meilleures pratiques de l'OMD sur l'organisation du travail, la conception des lieux de travail et la gestion des effectifs, qui sera soumis à la Commission de politique générale et au Conseil en juin.
M. Yoshiro Baba, des douanes japonaises, a été élu président, et Mme LI Yan, des douanes chinoises, a été réélue vice-présidente pour la session du Comité de 2025. Le Comité a remercié sa présidente sortante, Mme Sigfríður Gunnlaugsdóttir, de l'Administration fiscale et douanière d'Islande, pour son leadership et son engagement dans la réalisation du programme de renforcement des capacités de l'OMD.
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