Du 22 au 26 avril 2024, l'OMD a organisé un atelier avancé sur l'égalité des genres et la diversité (EGD) à Abuja, au Nigéria, pour un groupe de quatre administrations douanières d'Afrique de l'Ouest (Gambie, Ghana, Libéria et Nigéria).
Cet atelier a été organisé dans le cadre du Projet sur la sécurité en Afrique de l'Ouest (PSAO) - volet sur l’égalité des genres, un partenariat entre l'OMD et l'Autorité douanière centrale allemande, financé par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. Grâce à une collaboration efficace, l'atelier a été financé conjointement avec le programme Accélérer la facilitation des échanges et le programme SIDA-OMD de facilitation des échanges et de modernisation des douanes, ce qui a permis la participation de quatre agents de l'Autorité fiscale du Libéria et la précieuse contribution de deux animateurs du Canada et du Zimbabwe, candidats au groupe d'experts reconnus de l’OMD en matière d’EGD en douane.
L'atelier a été l'occasion pour les participants d'améliorer leurs connaissances sur les concepts d'intégration de la perspective de genre et de l'inclusion et sur la manière dont ils peuvent être mis en œuvre de manière transversale au sein des administrations douanières, à l'aide de l'Outil d'évaluation de l’égalité des genres dans les organisations (GEOAT, pour son acronyme en anglais).
L'atelier était fortement axé sur les liens entre le genre et la sécurité. Parmi les questions abordées figuraient les différences dans la manière dont les femmes et les hommes vivent les conflits, l'insécurité et les menaces, ainsi que la manière dont ces différences peuvent être prises en compte dans les politiques de sécurité. Les avantages d'avoir davantage de femmes dans des postes liés à la sécurité ont également été abordés, y compris la manière dont cela pourrait être encouragé par une meilleure prise en compte des aspects liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et par des améliorations infrastructurelles. Les participants ont également eu l'occasion de discuter d'exemples de violations des droits humains à la frontière, de la manière dont ces violations pourraient être évitées et de la manière dont les stéréotypes liés au genre pourraient avoir un impact sur les opérations de lutte contre la fraude. Les objectifs de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies – l’agenda femmes, paix et sécurité et leur pertinence pour la douane – ont également été abordés.
L'atelier interactif de cinq jours a permis aux délégués d'approfondir leurs connaissances des outils de l'OMD promouvant l’EGD dans les douanes, en particulier le GEOAT et son nouveau modèle, qui permet aux administrations douanières de mener leur auto-évaluation organisationnelle, d'identifier les forces et les lacunes tout en préparant les administrations à rédiger des plans d’actions dédiés à l’EGD.
À la suite des exercices menés au cours de la semaine, les quatre délégations douanières ont présenté, le dernier jour de l'atelier, des versions actualisées de leurs plans d'action en matière d’EGD, que chaque administration continuera à mettre en œuvre dans les mois à venir.
L'OMD a également eu le plaisir d'accueillir un représentant du Secrétariat de la CEDEAO à Abuja, qui a présenté un projet ciblant les commerçantes transfrontalières et comment leurs défis spécifiques pourraient être abordés dans les politiques de facilitation des échanges et de sécurité. L’OMD se réjouit de continuer à travailler en étroite collaboration avec ses Membres pour faire avancer le programme d’EGD. Pour plus d’informations sur cette activité et les travaux de l’OMD sur l’EGD, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.