Le Programme de bourses de l’OMD a été organisé avec succès à plus de 85 reprises depuis 1985. Trois sessions ont lieu chaque année, l’une en français, l’autre en anglais et enfin une en espagnol (depuis 2010).
À ce jour, plus de 1000 fonctionnaires issus de 145 pays ont bénéficié de ce programme. Celui-ci est destiné aux cadres que l’Administration douanière considère, d’un point de vue stratégique, comme des personnes clés. L’expérience montre qu’un grand nombre de participants sont par la suite nommés Ministres, Directeurs généraux, Directeurs généraux adjoints ou à d’autres postes de rang élevé.
Le programme de bourses de l'OMD prévoit l'attribution d'une subvention destinée à financer les frais de voyage et de séjour, à des fonctionnaires prometteurs faisant partie des cadres moyens d’administrations des douanes de pays en développement, de façon à leur permettre d'entreprendre des études approfondies portant sur un domaine spécialisé intéressant la douane. Ce programme vise à leur permettre de devenir des cadres supérieurs, capables de conduire la réforme et la modernisation de leur administration de manière dynamique et durable.
Objectifs et avantages du Programme de bourses
Il permet aux cadres moyens des administrations des douanes des pays en développement :
- d’entreprendre une étude approfondie des Conventions, instruments et recommandations de l’OMD;
- d’élargir leur expérience internationale;
- d’établir d’importants réseaux internationaux de contacts;
- contribuer au processus de gestion du changement dans un domaine douanier particulier.
C’est la raison pour laquelle, chaque participant s’engage à maximiser les bénéfices croisés de:
- ses échanges avec les experts du Secrétariat de l’OMD et ses collègues boursiers;
- sa formation renforcée en matière douanière et en leadership et management;
- sa compréhension profonde des standards internationaux promus par l’OMD dans le domaine de la douane et les problématiques liées à leur mise en œuvre nationale;
- son expérience directe des outils de gestion de ces standards (présence aux séances des comités techniques de l’OMD, familiarisation avec les travaux du Secrétariat et des entités régionales de l’OMD, etc.).
Sponsors
Chaque participant est parrainé par un organisme donateur.
À ce jour, les Administrations douanières de France, du Japon, de la Chine et de la République de Corée offre leur soutien indéfectible au Programme de bourses en finançant des candidats et en les accueillant pour leur stage pratique.
Dans le passé, le Commonwealth, l’Union Européenne, la Norvège, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Suisse, ainsi que l’OMD, ont parrainé des participants et hébergé leur voyage d’études. De nombreuses administrations douanières ont également accueilli des boursiers pour leur voyage d’observation: l'Australie, la Belgique, l'Espagne, l'Italie, les Pays-Bas et la Suède.
Planification du Programme
Calendrier du Programme de Bourses
Trois sessions sont programmées chaque année:
- Le Programme anglophone se tient durant le premier trimestre de chaque année civile
- La session en espagnol est programmée chaque printemps
- Le Programme francophone débute en général en septembre ou octobre.
Durée et ordre du jour
Le Programme de bourses s'étend sur sept semaines et est dispensé en mode mixte (c’est-à-dire combinant des composantes en ligne et présentielles).
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Volet |
Format |
Contenu |
Durée |
1 |
Activité virtuelle, structurée autour de sessions quotidiennes en ligne, auto-apprentissage sur CLiKC! et sessions de tutorat à distance |
Introduction au Programme
Projet de modernisation : Spécialisation dans un domaine technique, auto-apprentissage grâce aux modules elearning sur la plate-forme CLiKC! Travail de recherche, analyse, rédaction et réalisation du projet de modernisation, supervisé par un tuteur de l’OMD. Fournir à chaque administration bénéficiaire des recommandations techniques et pratiques, d’après l’application ou la mise en œuvre d’un outil, une norme ou un instrument de l’OMD et visant à répondre à un besoin organisationnel ou opérationnel préalablement identifié.
Présentations des activités et derniers développements de directions et unités de l’OMD. |
3 semaines |
2 |
Atelier présentiel, au siège de l’OMD |
Table ronde avec le Secrétaire général.
Sessions de partage d’expériences: Présentations nationales et des travaux de recherche des boursiers.
Atelier sur le Leadership & le perfectionnement des cadres (LMD) : La participation à l’atelier LMD permet d’accroitre et de compléter les capacités des boursiers à contribuer au développement et à la modernisation de leurs administrations. |
2 semaines |
3 |
Voyage d’études présentiel, au sein d’une administration partenaire |
Field study trip : Observation des pratiques opérationnelles au sein d’une administration hôte. |
2 semaines |
Durée totale: 7 semaines |
Sélection des participants
Le processus de sélection des participants du Programme de bourses comprends plusieurs étapes. Le profil des candidats doit satisfaire aux critères d’admissibilité et de sélection.
Conditions d’admission
- posséder un diplôme universitaire ou équivalent;
- avoir accompli au minimum 4 années de service dans la douane;
- être âgé/e de moins de 45 ans;
- poste de cadre intermédiaire;
- parler couramment la langue du Programme français, anglais ou espagnol, le cas échéant);
- être désigné/e par son Administration.
Critères de sélection
- facilité accordée par le passé aux candidats de la même administration;
- choix du domaine d’étude et disponibilité d’un tuteur OMD compétent dans la langue du programme ;
- pertinence de la proposition de recherche et qualité du projet de modernisation ;
- compétences en informatiques et en rédaction de rapports ;
- préférence du donateur pour la sélection finale des participants.
La parité et la répartition régionale peuvent également être des facteurs pris en compte lors de la sélection.
Nombre maximum de participants à chaque Programme: 15