La 6e réunion du Groupe de travail de l’OMD sur la mesure de la performance (GT-MP) s’est conclue avec succès, avec la production d’importants éléments livrables, fruits d’actions conjointes et collectives des membres du Groupe de travail.

M. Ricardo Treviño Chapa, Secrétaire général adjoint de l’OMD, a souhaité aux délégués la bienvenue à la réunion et les a félicités pour le travail exceptionnel réalisé jusqu’à présent. Il a également attiré l’attention des délégués sur les jalons qu’il restait à atteindre avant la publication de la première version du Mécanisme de mesure de la performance (MPM) de l’OMD.  Il a souligné la nature évolutive et inclusive du MPM, qui a suivi une approche par étapes pour l’élaboration d’un mécanisme de mesure complet, bénéficiant de sa construction collective et de la participation des Membres.  

Le succès de la réunion était illustré par le grand nombre de participants et les échanges de vues dynamiques, confirmant le vif intérêt des Membres à l’égard d’une contribution active à l’élaboration du MPM de l’OMD, qui est déjà synonyme d’avantages pour les administrations des douanes.

D’importantes étapes ont été franchies concernant plusieurs aspects, comme les KPI à inclure dans la première version du MPM, avec des modalités de flexibilité qui permettent d’appliquer le MPM dans différents contextes nationaux, la décision de progresser graduellement vers l’élaboration d’autres KPI entre les sessions et un accord pour avancer dans la mise en œuvre de la plateforme de collecte de données du MPM. Les membres du Groupe de travail ont formulé d’autres orientations en vue de l’achèvement des Orientations pour les phases d’auto-évaluation volontaire et d’examen par les pairs du MPM et du Manuel de l’OMD sur la mesure de la performance, reconnaissant une fois de plus la nécessité de garantir la tenue à jour du MPM au moyen de solutions de gouvernance appropriées.