Dans le cadre des activités de renforcement des capacités de la région Afrique occidentale et centrale (AOC) de l'OMD, l'Organisation, en collaboration avec le Vice-président de la région AOC et le BRRC‑AOC, a organisé, du 29 au 31 octobre 2019, la 9e réunion des directeurs de la gestion des ressources humaines et de la formation à Ouagadougou (République du Burkina Faso).
Cette importante réunion a vu la participation de 32 délégués (dont 10 femmes) venus de 11 pays : le Burkina Faso, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le Congo, la Gambie, la Guinée, le Mali, le Nigéria, la République démocratique du Congo, la Sierra Leone et le Togo. Ont également assisté à cette réunion des représentants de l’Union africaine, d’Expertise France, du Bureau du Vice-président (AOC), du BRRC‑AOC, des deux centres régionaux de formation (CRF) de Ouagadougou et de Brazzaville, ainsi que du Secrétariat de l’OMD.
Le thème de cette 9e édition était « Investir dans le capital humain, un levier essentiel de la performance des administrations des douanes dans la région AOC ». La réunion avait pour objectif d’examiner des solutions concrètes et adaptatives afin d’assurer une mise en œuvre efficace, au sein des administrations des douanes de la région AOC, des outils modernes de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la formation développés avec le soutien du projet OMD‑MADAO. Le thème choisi et les débats qui en ont découlé ont offert aux participants l’occasion de partager leurs expériences et les meilleures pratiques régionales.
Sur la base de discussions franches et d'une approche inclusive, les participants ont élaboré une « Déclaration de Ouagadougou » et formulé un certain nombre de recommandations en vue de soutenir et de mener à bien la réforme de la GRH. Ces deux documents ont mis en évidence l'étendue des fonctions et des responsabilités de tous les acteurs de la modernisation de la GRH. Ils ont aussi précisé que tous les directeurs de la GRH et de la formation devraient faire preuve de leadership et d’engagement, et associer à cette réforme les acteurs requis au sein de leur administration. Les participants ont remercié l'OMD pour les efforts qu’elle ne cesse de déployer afin de soutenir la réforme et la modernisation de la GRH au sein de leur administration des douanes et exprimé l'espoir que cette aide se poursuivra.
Pour plus d'informations sur cette activité et le programme de GRH-DRH, veuillez contacter capacity.building@wcoomd.org.